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Poste à pourvoir

Adjoint au service achats H/F – CDI Temps plein

Date limite de candidature : 30/04/2024

Présentation

Et si vous rejoigniez un établissement de proximité, dynamique, innovant et à taille humaine ?

L’hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d’ambulatoire.

L’établissement dispose également de plateaux techniques performants et modernes, notamment en imagerie. Un Service d’Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24.

A Saint Camille, tous les profils nous intéressent!

Dans le cadre d’n remplacement, nous recherchons: un Adjoint au service achats H/F en CDI à temps plein

Sous la hiérarchie de la responsable des services achats et Logistiques, l’adjoint(e) du service achats est garant(e) du cycle d’achat des ressources matérielles et numériques de l’Hôpital.

Afin d’assurer ses missions, l’adjoint(e) du service achats supervise une équipe composée de 2 collaboratrices.

Missions
  • Gérer en direct l’un des portefeuilles du cycle d’achat des ressources matérielles et numériques,
  • Superviser et coordonner l’équipe administrative,
  • Assurer une relation et une communication de qualité à l’égard des professionnels hospitaliers et des fournisseurs,
  • Elaborer / produire des tableaux de bord et indicateurs,
  • Organiser la gestion documentaire de l’ensemble des contrats,
  • Etre garant du processus achats :
  • Sécuriser les approvisionnements,
  • Suivre les commandes (relances fournisseurs, information des services demandeurs),
  • Consolider et vérifier les engagements de dépenses,
  • Exercer un rôle de veille et d’alerte (suivi des contrats, contrôle de l’application des conditions d’achat négociées et respect des budgets alloués).

 

Autres Missions

  • Participer au suivi budgétaire,
  • Gérer des litiges auprès des fournisseurs,
  • Identifier et proposer des optimisations des processus,
  • Optimiser la gestion des stocks en collaboration avec l’adjointe des services logistiques.
Profil recherché

Savoir

  • Français, lu, écrit, parlé
  • Maîtrise des processus comptables
  • Maîtrise du cycle de commandes

Savoir-faire

  • Respecter les procédures
  • Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, Word, Outlook)
  • Maîtrise de l’outil de commande des stocks

Savoir-être

  • Polyvalence
  • Esprit d’équipe
  • Esprit d’analyse
  • Autonomie
  • Dynamisme et disponibilité
  • Sens du relationnel
  • Courtoisie
  • Rigueur

Niveau Bac +2 au minimum et expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion et de la comptabilité. Expérience de management d’équipe requise.

Ce poste nécessite une grande polyvalence et adaptabilité aux différentes missions

Pour plus de renseignements, contactez :

Service RH

recrutement@ch-bry.org
CV et lettre de motivation à adresser à : recrutement@ch-bry.org