Établissement privé à but non lucratif associé au service public hospitalier, l’Hôpital Saint-Camille est un hôpital généraliste de proximité. Avec une capacité d’accueil de 280 lits et places, il présente une offre de soins étendue, qui couvre la plupart des spécialités médicales et chirurgicales.

Son service d’accueil des urgences est accessible 24h/24. L’établissement dispose d’un plateau technique complet (imagerie, bloc opératoire, pharmacie et laboratoire) et propose également des consultations spécialisées accessibles aux patients en externe.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) CADRE DE SANTE de nuit H/F en CDI – Temps plein

• Organiser l’activité paramédicale
• Animer l’équipe soignante pluridisciplinaire (management, gestion des plannings, recrutement, besoins en formation, évaluations…)
• Gérer les ressources, humaines et matérielles, de l’unité de soins
• Coordonner les moyens internes et externes au service
• Veiller à l’efficacité et la qualité des prestations délivrées aux patients
• Participer aux démarches qualité et certification de l’établissement

• Diplôme professionnel paramédical (diplôme d’État Infirmier spécialisé ou non) accompagné de plusieurs années d’expérience professionnelle et diplôme de Cadre de santé ou équivalent (IFCS) exigés.
• Doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe, vous êtes également autonome, dynamique, force de proposition et vous savez vous adapter pour travailler auprès d’interlocuteurs pluridisciplinaires.
• Bon communiquant, vous maîtrisez la communication orale et écrite, vous faites preuve de rigueur, d’esprit critique et d’efficacité.
• Connaissance des procédures et protocoles de soins, paramédicaux (recommandations de la Haute Autorité de Santé, manuel de certification des établissements de santé, droits du patient hospitalisé…) et les règles d’hygiène et de sécurité impérative. Base de la législation du droit du travail (rythme de travail, droit à congés, …)

Poste au statut cadre à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps plein.

Rémunération selon expérience et convention collective CCN FEHAP 51.