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Poste à pourvoir

Cadre de santé de nuit H/F en CDI – Temps plein

Date de publication : 16/09/2022

Date limite de candidature : 31/12/2022

Nombre d'offres : 1

Présentation

L’hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d’ambulatoire. L’établissement dispose également de plateaux techniques performants et modernes, notamment en imagerie. Un Service d’Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24.Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour renforcer l’équipe de cadres, un :

CADRE DE SANTE DE NUIT H/F en CDI – Temps plein

Missions

 

PRINCIPALES MISSIONS :

  • Organiser l’activité paramédicale
  • Encadrer les équipes soignantes pluridisciplinaires de nuit (management, gestion des plannings, recrutement, besoins en formation, évaluations…)
  • Gérer les ressources, humaines et matérielles, des unités de soins
  • Coordonner les moyens internes et externes au service
  • Veiller à l’efficacité et la qualité des prestations délivrées aux patients
  • Participer aux démarches qualité et certification de l’établissement
Profil recherché

PROFIL :

Qualification :

  • Diplôme d’Etat d’infirmier, d’infirmier spécialisé, accompagné de plusieurs années d’expériences professionnelles
  • Diplôme de Cadre de santé ou équivalent (IFCS) exigés.

Savoir :

  • Connaissance des procédures et protocoles de soins, paramédicaux (recommandations de la Haute Autorité de Santé, manuel de certification des établissements de santé, droits du patient hospitalisé…) et les règles d’hygiène et de sécurité impérative.
  • Base de la législation du droit du travail (rythme de travail, droit à congés, …)
  • Maîtrise d’outils informatiques : Word, Excel, Hôpital Manager, GEOCOM …

Savoir-faire :   

  • Capacités rédactionnelles ;
  • Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs ;
  • Formaliser et évaluer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence et développer un sens critique ;
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet
  • Animation de réunion pluridisciplinaire

Savoir être :

  • Travailler de façon autonome ;
  • Avoir le sens des responsabilités et du respect du secret professionnel ;
  • Posséder des aptitudes pédagogiques, un sens de la communication, du travail partagé et en équipe, tout en faisant preuve de discrétion
Conditions

Les « plus » :

  • Rémunération selon convention CCN51 + prime d’intéressement
  • Reprise d’ancienneté.
  • Crèche d’entreprise
  • Temps d’intégration
  • CSE attractif
  • Cadre verdoyant et arboré
  • Facilité d’accès (bus, RER, autoroute)
  • Parking à disposition
  • Espace de restauration convivial
Pour plus de renseignements, contactez :

Service RH

recrutement@ch-bry.org
CV et lettre de motivation à adresser à :

Service RH

2 Rue des Pères Camilliens
94360 Bry-sur-Marne

recrutement@ch-bry.org