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Poste à pourvoir

Gestionnaire d’applications SI (H/F) – CDI Temps plein

Date limite de candidature : 30/09/2023

Présentation

Et si vous rejoigniez un établissement de proximité, dynamique, innovant et à taille humaine ?

L’hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d’ambulatoire.

Nous recherchons un Gestionnaire d’applications SI en CDI Temps complet

Au sein de la DSI, sous le rattachement du Responsable projets applicatifs SI, la mission principale du gestionnaire d’applications SI est de réaliser le déploiement des nouveaux outils métiers du paramétrage jusqu’à la prise en mains effective des utilisateurs finaux. Il assure également le bon fonctionnement et l’évolution des logiciels métiers existants.

Son périmètre englobe les logiciels de comptabilité / de contrôle de gestion, de paie / RH, de facturation / de gestion administrative des malades.

Missions

Activités principales :

  • Accompagner les utilisateurs et le support N1 sur les logiciels métiers,
  • Superviser l’administration des applications métiers,
  • Coordonner le déploiement / les évolutions et la résolution des dysfonctionnements des outils métiers auprès des utilisateurs et des éditeurs,
  • Superviser l’exploitation des interfaces,
  • Réaliser le maquettage des nouvelles applications ou des nouvelles versions d’applications existantes,
  • Mener des ateliers d’analyse des besoins utilisateurs (nouveaux besoins ou corrections/évolutions des solutions existantes) et de mise en place de solutions avec des délais hebdomadaires,
  • Réaliser le support niveau 1 et 2 pendant les phases de déploiement puis le niveau 3.

Activités complémentaires :

  • Contribuer à l’élaboration des règles de fonctionnement et d’utilisation du système d’information et contrôler leur bonne application,
  • Communiquer sur des réalisations et/ou projets en interne et en externe.
Profil recherché

Savoir :

  • Maitrise de la création d’un plan et d’un support de formation pour utilisateurs finaux
  • Mise en place d’ateliers utilisateurs
  • Connaissances des outils métiers sanitaires et de gestion
  • Culture de base de l’IT

Savoir-être :

  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Dynamisme et disponibilité
  • Confidentialité
  • Bonne pédagogie
  • Savoir gérer les priorités
  • Sens du relationnel

Profil :

  • Titulaire d’un Bac+3 en système d’information avec 3 ans d’expérience au sein d’une institution et/ou d’un éditeur,
  • Expérience dans le déploiement, le paramétrage et la maintenance de logiciels (DPI et logiciels de gestion),
  • La Connaissance des établissements sanitaires voire hospitaliers serait appréciable mais pas obligatoire
  • La Connaissances des métiers dits « administratifs ».
Pour plus de renseignements, contactez :

Service RH

recrutement@ch-bry.org
CV et lettre de motivation à adresser à :

Hôpital Saint-Camille
Service Ressource humaine
2 rue des Pères Camilliens
94360 Bry-sur-Marne

recrutement@ch-bry.org