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Poste à pourvoir

Gestionnaire d’applications SI (H/F)

Date de publication : 16/09/2022

Date limite de candidature : 31/12/2022

Nombre d'offres : 1

Présentation

Au sein de la DSI, sous le rattachement du Responsable projets applicatifs SI, la mission principale du Gestionnaire d’applications est de piloter et/ou réaliser le déploiement des nouveaux outils métiers (logiciels médicaux ou de gestion) du paramétrage jusqu’à la prise en mains effective des utilisateurs finaux. Il assure également le bon fonctionnement et l’évolution des logiciels métiers existants.

Missions

Activités principales :

  • Accompagner les utilisateurs sur les logiciels métiers,
  • Superviser l’administration des applications métiers,
  • Coordonner le déploiement / les évolutions et la résolution des dysfonctionnements des outils métiers auprès des utilisateurs et des éditeurs,
  • Analyser les besoins d’évolution et d’adaptation des logiciels métiers,
  • Animer des réunions avec les équipes métiers de manière à affiner la demande,
  • Piloter les recettes fonctionnelles (notamment lors des MAJ),
  • Rédiger des documents et supports à destination des utilisateurs.

Activités complémentaires :

  • Contribuer à l’élaboration des règles de fonctionnement et d’utilisation du système d’information et les contrôler,
  • Communiquer sur des réalisations et/ou projets en interne et en externe.

 

Profil recherché

 

Compétences requises :

Savoir :

  • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de base de données
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Culture de base de l’IT
  • Connaissances des outils métiers sanitaires et de gestion

Savoir-être :

  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Dynamisme et disponibilité
  • Confidentialité
  • Bonne pédagogie
  • Savoir gérer les priorités
  • Sens du relationnel

Profil type :

  • Bac + 3 avec 3 ans d’expérience dans le déploiement d’applications ou la maintenance d’applications au sein d’un éditeur ou d’un client final
  • Connaissances du secteur sanitaire voire hospitalier serait appréciable.
Conditions

Salaire

Selon Convention Collective FEHAP

 

Pour plus de renseignements, contactez :

Service RH

recrutement@ch-bry.org
CV et lettre de motivation à adresser à :

Service RH

2 Rue des Pères Camilliens
94360 Bry-sur-Marne

recrutement@ch-bry.org