Date de publication : 19/11/2021
Date limite de candidature : 19/11/2022
Poste :
– Participation active au maintien et/ou au développement de l’autonomie du patient
– Réalisation d’actes du rôle propre par délégation de l’infirmier(e)
– Garant du respect des règles de bonnes pratiques en matière d’hygiène
– Accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge et de son parcours de soins
– Respect des protocoles et des procédures en vigueur dans l’établissement.
– Inscription dans une dynamique de bientraitance et bienveillance.
– Participation active aux processus d’amélioration continue de la qualité et de gestion des risques.
Profil :
– Dynamique, vous souhaitez développer vos compétences techniques et relationnelles au sein d’une équipe bienveillante et polyvalente.
– Proactif, vous avez le sens de l’initiative et êtes force de proposition.
– Appréciant le travail en équipe, vous exercez dans une logique de partage d’expérience.
– Sérieux, vous développerez vos connaissances en lien avec les différents types de pathologies prises en charge.
Les « plus » :
– Rémunération selon convention CCN51
– Reprise d’ancienneté.
– Crèche d’entreprise
– Temps d’intégration
– Possibilité d’évolution professionnelle
– Possibilité de mobilité interne
– CSE attractif
– Cadre verdoyant et arboré
– Facilité d’accès (bus, RER, autoroute)
– Parking à disposition
– Espace de restauration convivial
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ?
Les équipes et leur cadre de santé sont prêts à vous accueillir et vous accompagner dans vos nouvelles missions.
Type d’emploi : CDI
Type d’emploi : CDI
Avantages :
Service RH
recrutement@ch-bry.orgService RH
Service RH
Hôpital Saint-Camille
Service Ressource humaine
2 rue des Pères Camilliens
94360 Bry-sur-Marne
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