Faire un don à l'hôpital

Faire un don aux urgences pédiatriques

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Offre d'emploi

Adjoint Responsable au service technique H/F CDI Temps plein

Date de publication : 27/07/2026

Date limite de candidature : 31/10/2026

Nombre d'offres : 1

Présentation

Rejoignez un établissement à taille humaine, et ancré dans son territoire !

L’Hôpital Saint Camille, établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recrute un(e)  Adjoint Responsable des services techniques H/F en CDI Temps plein

Hôpital pluridisciplinaire de près de 300 lits et places, 90 000 passages aux urgences/an et 1 000 professionnels, il intervient sur un territoire de plus de 700 000 habitants.

 

Missions

Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques, l’Adjoint assure la gestion opérationnelle quotidienne des activités techniques et de sécurité de l’établissement.

Il/Elle garantit dans le respect des exigences réglementaires (ERP, sécurité incendie, sûreté) :

  • La continuité et la qualité de la maintenance du patrimoine,
  • La coordination des interventions internes et externalisées,
  • Le pilotage du dispositif de sécurité des biens et des personnes

Il/Elle constitue un véritable relais managérial et technique, avec une forte présence terrain et une capacité à intervenir en autonomie.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Analyse et gestion des besoins en maintenance : définition des besoins, études de faisabilité, analyse des coûts, sélection des partenaires, rédaction des cahiers des charges.
  • Management d’équipe: Accompagnement et Coordination de l’activité de l’équipe technique interne (planification et organisation des interventions…)
  • Suivi de projets : contrôle des prestations, audits de qualité, pilotage des travaux, suivi et pilotage des prestataires
  • Communication et coordination : relai essentiel entre les équipes internes et les prestataires externes.
  • Gestion budgétaire : suivi des factures, gestion du budget entretien et maintenance.
  • Suivi des contrôles réglementaires : s’assurer de la conformité des interventions, veille au respect des normes techniques, réglementaires et de sécurité.
  • Suivi des indicateurs: Tenue des tableaux de bord
  • Participe à la politique de prévention des risques (incendie, sûreté, malveillance): procédure de sécurité, suivi commission de sécurité, participation dispositif de gestion de crise

En l’absence du Responsable des Services Techniques, vous serez également son représentant sur les aspects techniques

Profil recherché
  • Formation : Bac +3 -5 Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance technique, génie climatique, électrotechnique ou bâtiment…
  • Connaissances : Excellentes compétences en électricité et gestion énergétique (interventions dans le domaine HTA et maitrise de la régulation de chaufferie et des équipements de traitement d’air) . La maîtrise du logiciel AUTOCAD et des outils bureautiques est indispensable.
  • Atout : Une expérience dans le secteur hospitalier ou ERP est fortement appréciée.
  • Une expérience d’encadrement et de management d’équipe est également requise.

Vous disposez également d’une expertise en réglementation et normes incendie.

 

 

 

Conditions

Caractéristiques du poste:

  • Statut cadre

CDI à pourvoir rapidement.

Rémunération selon grille conventionnelle FEHAP CCN 51 et ancienneté.

Pour plus de renseignements, contactez :

Service RH

recrutement@ch-bry.org

CV et lettre de motivation à adresser à :

Hôpital St Camille
2 Rue des Pères Camilliens
94360 Bry-sur-marne

recrutement@ch-bry.org